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目录
1.学校情况..........................................4
1.1学校概况.........................................4
1.2学生情况.........................................4
1.3教师队伍.........................................5
1.4设备设施.........................................6
2.学生发展........................................9
2.1学生素质........................................9
2.2在校体验........................................9
2.3资助情况........................................10
2.4就业质量........................................10
2.5职业发展........................................11
3.质量保障措施...................................12
3.1专业动态调整...............................12
3.2教育教学改革...............................13
3.3教师培养培训...............................14
3.4规范管理情况...............................15
3.5德育工作情况...............................22
3.6党建情况........................................24
4.校企合作.......................................28
4.1校企合作开展情况和效果..........28
4.2学生实习情况...............................29
4.3集团化办学情况...........................30
5.社会贡献..........................................30
5.1技术技能人才培养........................30
5.2社会服务.........................................32
6.举办者履责.......................................35
6.1经费.................................................35
7.特色创新..........................................35
8.主要问题和改进措施.........................40
1．学校情况
1.1学校概况
邢台工程职业技术学校，始建于年，是经河北省人民政府、邢台市人民政府批准成立的中专、技校兼容的国办学校，座落于河北省邢台市桥西区育才北路29号，产权占地面积亩，非产权占地面积70亩，图书馆藏书13.8万余册，其中电子图书10万册，纸质图书3.8万册。隶属国有大型煤炭企业集团——冀中能源集团有限责任公司，是国家级重点中等专业学校，职业教育形式涵盖中专、技工教育、职业技能鉴定、在职研究生、函授本专科教育、安全培训、下岗职工再就业培训、退役军人职业技能培训、农村劳动力转移培训、“精准扶贫”引导性培训、企业职工技能提升培训、企业新型学徒制培训及企业党校各类培训,是一个综合职业培训基地。是“国家安全生产监督管理总局二级安全生产培训机构”（煤炭）和“河北省安全生产监督管理局三级安全生产培训机构”（非煤）；邢台市职业培训“定点机构”；河北省“燕赵金蓝领”技师培训基地；河北省人力资源和社会保障厅批准的职业技能鉴定机构。近三年，学校年平均完成各类培训人次以上。
1.2学生情况
年招生人。在校生人，同比增加39.8%。年毕业生人。录取学生大部分是初中毕业生，少数是高中毕业生或社会青年，其中97%为农村户籍，3%为城市户籍，生源地邢台市占98%，外地市仅占2%。学生巩固率：年为97.3%，同比减少2.3%。
学校培训工作始终贯彻“提高培训质量，提升服务意识，创新培训方法”的工作理念。凭借在邢台市培训市场过硬的资质，优势的培训设施和师资力量及独有的优惠政策，在数十所培训学校和机构的激烈竞争中脱颖而出，实现了邢台市各项培训全覆盖。年，学校认真研究国家人社部、省人社厅的相关政策，确定职业技能提升培训为重点，积极实施“互联网+职业技能培训计划”，立足市本级，建立县域培训基地；积极申报职业技能等级认定评价机构并通过验收；开发创新了“河北省煤矿从业人员素质提升学习考试平台”、“煤矿特种作业
